男性需要缴纳生育保险吗？

《社会保险法》规定，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。
男职工生育保险怎么用？
参加生育保险的男职工，可以报销计划生育手术医疗费用，如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用，也可以享受15天陪产假。
陪产假在《劳动法》中没有明确规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。
另外，若符合国家规定，还可为全职太太进行生育费用报销。

个人能领取多少生育津贴？

生育津贴的领取金额=所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（产假+生育假）
工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。注意，生育津贴是不要缴个人所得税的。